經營理念:
李怡寧董事長,善用女性特質「以柔克剛,完美演繹出屬於自己的天際線」。
讓品質為企業做形象。用建築譜寫最溫柔的力量。在充滿著鋼筋與水泥的建築叢林裡, 罕見地存在一股溫柔力量。
和通2022年開創新機。
ESG企業社會責任與SDGS永續發展目標相結合實踐。
從負碳、森林固碳到保留十萬坪的綠地,為台灣的2050淨零碳排盡一份心力,和通文化藝術基金會以企業支持全齡公益及社會責任,用超越利潤的格局創下新的企業價值回饋社會 ; 將環境教育結合藝文活動,一同珍愛地球。
合宜工作保護建築業勞工的安全、薪資、就業機會、社會保障及對話平台。和通集團更成立運動永續社團,提供運動場地,經費及運動用品讓所有集團同仁及家眷使用。
建築思維:
和通從土地、建築以及人的角度三者關係為出發點,藉由風、光、影、樹,將建築脈絡融入當地環境,繼而創造出適合該區段景觀、地貌之特色建築。
和通建設團隊對於建築的每一細節皆嚴格把關要求,並精準計算空間尺度及格局規劃,不過度包裝、浮誇,講求務實的實用性,實現綠建築精神,旨在打造百年經典建築以及永續傳承之居所。
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